Starten als zelfstandig ondernemer vanuit de WW? Zo werkt de startersregeling van het UWV

Dit artikel geeft algemene informatie over de startersregeling van het UWV. Het is geen financieel advies. De regels van het UWV kunnen wijzigen en zijn afhankelijk van je persoonlijke situatie. Controleer daarom altijd de actuele voorwaarden bij het UWV.

Veel mensen dromen ervan om ooit voor zichzelf te beginnen. Soms ontstaat die kans vrijwillig, maar soms ook doordat je werkloos raakt. Wist je dat het UWV in bepaalde situaties juist kan helpen om die stap naar het ondernemerschap te zetten?

Wanneer je een WW-uitkering ontvangt, kun je onder voorwaarden gebruikmaken van de startersregeling van het UWV. Deze regeling geeft je zes maanden de tijd om jouw onderneming op te bouwen, terwijl je gedeeltelijk je WW-uitkering behoudt.

Zelf heb ik deze regeling ook gebruikt toen ik vanuit een dienstverband als zelfstandig financieel adviseur verder ging. In dit artikel leg ik uit hoe de regeling werkt, welke stappen je moet nemen en waar je rekening mee moet houden.

Er zijn drie mogelijkheden vanuit de WW

Wanneer je een WW-uitkering ontvangt en een eigen onderneming wilt starten, zijn er in grote lijnen drie mogelijkheden.

1. Direct volledig ondernemer worden

Je stopt met je WW-uitkering en gaat volledig voor je eigen bedrijf.

2. Ondernemen naast je WW-uitkering

Je bouwt je onderneming langzaam op. Je blijft solliciteren en geeft iedere maand je gewerkte uren door aan het UWV. Afhankelijk van je situatie heeft dit invloed op je WW-uitkering.

3. De startersregeling (startperiode)

Dit is de regeling waar dit artikel over gaat. Je krijgt gedurende zes maanden de ruimte om je bedrijf op te bouwen onder gunstige voorwaarden.

Wat houdt de startersregeling in?

De startersregeling duurt maximaal 26 weken (zes maanden).

Gedurende deze periode:

• ontvang je je WW-uitkering, verminderd met 29%;
• worden inkomsten uit je onderneming niet met je WW-uitkering verrekend;
• hoef je niet te solliciteren;
• mag je al je tijd besteden aan het opbouwen van je onderneming;
• blijf je tijdens de WW verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid volgens de regels van de WW.

Juist doordat je inkomsten niet maandelijks worden verrekend, ontstaat er rust om klanten te werven, je administratie op te zetten, een website te bouwen en te investeren in de groei van je bedrijf.

Hoe vraag je de startersregeling aan?

De aanvraag verloopt in verschillende stappen.

Stap 1 — Vraag een WW-uitkering aan

De startersregeling is uitsluitend bedoeld voor mensen die recht hebben op een WW-uitkering.

Stap 2 — Volg de online training

Via Werk.nl kun je de online training ‘Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering’ volgen.

Tijdens deze training krijg je informatie over:

• ondernemen;
• de verschillende regelingen;
• de voorwaarden;
• het opstellen van een ondernemingsplan;
• de financiële gevolgen.

Na afronding ontvang je een bewijs of certificaat.

Stap 3 — Bespreek je plannen met je adviseur Werk

Na je WW-aanvraag krijg je meestal een adviseur Werk van het UWV toegewezen.

Bespreek je ondernemingsplannen en geef aan dat je gebruik wilt maken van de startersregeling. Het bewijs van de online training kun je daarbij meesturen.

Het UWV beoordeelt vervolgens of je aan de voorwaarden voldoet.

Mijn eigen ervaring

Toen ik werkloos werd, wist ik al dat ik als zelfstandig ondernemer verder wilde.

Ik heb direct mijn WW-uitkering aangevraagd en vervolgens op één avond de online training via Werk.nl afgerond. Daarna heb ik het certificaat doorgestuurd naar mijn adviseur Werk met de mededeling dat ik gebruik wilde maken van de startersregeling.

Na goedkeuring kon ik vrijwel direct beginnen met het opbouwen van mijn onderneming.

Persoonlijk vond ik vooral de financiële rust prettig. Ik hoefde mij zes maanden lang geen zorgen te maken over het maandelijks verrekenen van mijn inkomsten met de WW-uitkering. Daardoor kon ik mij volledig richten op het vinden van klanten, het opzetten van mijn dienstverlening en het bouwen aan mijn bedrijf.

Wat gebeurt er na zes maanden?

Na afloop van de startersregeling stopt de WW-uitkering.

Vanaf dat moment ben je volledig zelfstandig ondernemer en ben je zelf verantwoordelijk voor je inkomen en de financiële risico’s die daarbij horen.

Juist daarom is het verstandig om tijdig na te denken over verzekeringen tegen inkomensverlies door ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Vrijwillig verzekerd blijven bij het UWV

Veel startende ondernemers weten niet dat zij zich na afloop van hun verplichte werknemersverzekering onder voorwaarden vrijwillig kunnen verzekeren bij het UWV.

Dit geldt onder andere voor:

• de Ziektewet;
• de WIA.

De aanvraag moet in de meeste gevallen binnen 13 weken nadat de verplichte verzekering is geëindigd bij het UWV binnen zijn.

In een eerder artikel leg ik uitgebreid uit hoe deze vrijwillige verzekering werkt, wat de premiepercentages zijn en wanneer zij interessant kan zijn.

Starten vanuit een Ziektewet- of WIA-uitkering

Ook wanneer je een Ziektewet-, WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering ontvangt, kun je in veel gevallen een onderneming starten.

De regels zijn dan echter anders dan bij de WW.

Er bestaat dan geen startersregeling van zes maanden. In plaats daarvan maak je samen met het UWV afspraken over de manier waarop je onderneming wordt opgebouwd, de begeleiding die je krijgt en de invloed van je inkomsten op de uitkering.

Laat je daarom altijd vooraf goed informeren voordat je als ondernemer begint.

Mijn advies

Een eigen bedrijf beginnen is een mooie stap, maar ook een grote financiële beslissing.

Maak daarom vooraf een realistisch ondernemingsplan, zorg voor voldoende financiële reserves en denk ook na over risico’s zoals ziekte, arbeidsongeschiktheid en pensioen.

De startersregeling kan een uitstekende springplank zijn om je onderneming rustig op te bouwen. Maar uiteindelijk is een goede voorbereiding de belangrijkste basis voor een succesvolle start.